Gaji PT Gradial – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Gradial
Dari 29 ribu usaha industri manufaktur kita akan membahas salah satu adalah PT Gradial. Apa itu PT Gradial? Kapan PT Gradial didirikan? PT Gradial bergerak di bidang apa? PT Gradial milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Gradial? Segala pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Gradial juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, tidak menunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Gradial, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Gradial. Data ini kami ambil dari web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Gradial bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Gradial
PT Gradial selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Gradial ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Gradial ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Gradial yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Gradial yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan di PT Gradial sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Gradial
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Gradial? Gaji rata-rata untuk engineer PT Gradial adalah Rp 4.600.000 per bulan, 32% di atas average nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Gradial dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang diberikan PT Gradial. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Gradial bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Gradial
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.000.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.300.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.700.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.200.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.900.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.200.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.900.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.600.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.400.000 |
| 11 | Security | Rp 4.400.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.200.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.900.000 |
| 18 | Services | Rp 5.400.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.800.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.100.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.700.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.600.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.700.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.900.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.400.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.000.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.400.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.600.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.300.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.400.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.300.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.300.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.800.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.900.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.300.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.300.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.500.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.500.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.700.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.300.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.200.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.600.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.700.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.300.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.900.000 |
| 104 | Building | Rp 32.200.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.500.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.900.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Gradial memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.200.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Gradial kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Gradial
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Gradial kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Gradial? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa syarat-syarat umum yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Gradial, di bawah ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Gradial:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Gradial
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Gradial juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Gradial? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Gradial:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Gradial setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com