Gaji PT Human Capital Global – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Human Capital Global
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Human Capital Global. Apa yang dimaksud dengan PT Human Capital Global? Tahun berapa PT Human Capital Global berdiri? PT Human Capital Global bergerak di bidang apa? PT Human Capital Global dimiliki oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Human Capital Global? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Human Capital Global juga syarat-syaratnya. Karena itu, jangan tunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Human Capital Global, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Human Capital Global. Informasi ini kami dapatkan dari web milik perusahaan secara langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Human Capital Global bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Human Capital Global
PT Human Capital Global terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Human Capital Global ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Human Capital Global ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Human Capital Global:
Gaji yang diberikan di PT Human Capital Global sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Human Capital Global
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Human Capital Global? Gaji rata-rata untuk engineer PT Human Capital Global adalah Rp 5.100.000 per bulan, 39% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Human Capital Global dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Human Capital Global. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Human Capital Global bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Human Capital Global
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.300.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.000.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.700.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.000.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.800.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.900.000 |
| 11 | Security | Rp 4.000.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.200.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.700.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.400.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.900.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
| 18 | Services | Rp 5.400.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.800.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.700.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.400.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.700.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.300.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.100.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 38 | IT | Rp 8.600.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.100.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.400.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.900.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.900.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.600.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.200.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.700.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.700.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.000.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.000.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.600.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.200.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.500.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.700.000 |
| 72 | Production | Rp 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.700.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.900.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.900.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.200.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.100.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.800.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.900.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.400.000 |
| 104 | Building | Rp 32.700.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.900.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.300.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Human Capital Global memang lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Human Capital Global kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Human Capital Global
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Human Capital Global anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat tersedia untuk melamar ke PT Human Capital Global? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa syarat-syarat umum yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Human Capital Global, di bawah ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Human Capital Global:
- Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Human Capital Global
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain memberi gaji pokok PT Human Capital Global juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Human Capital Global? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Human Capital Global:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Human Capital Global per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com