Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas salah satu adalah PT Ihara Manufacturing Indonesia. Apa itu PT Ihara Manufacturing Indonesia? Kapan PT Ihara Manufacturing Indonesia didirikan? PT Ihara Manufacturing Indonesia bergerak di sektor apa? PT Ihara Manufacturing Indonesia dimiliki siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Ihara Manufacturing Indonesia? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia juga persyaratannya. Karena itu, jangan menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Ihara Manufacturing Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Ihara Manufacturing Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Ihara Manufacturing Indonesia seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Ihara Manufacturing Indonesia
PT Ihara Manufacturing Indonesia secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Ihara Manufacturing Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Ihara Manufacturing Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Ihara Manufacturing Indonesia:
Untuk Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Ihara Manufacturing Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Ihara Manufacturing Indonesia adalah Rp 5.400.000 per bulan, 30% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan PT Ihara Manufacturing Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.900.000 |
2 | Developer | Rp 3.500.000 |
3 | Operator | Rp 3.600.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.800.000 |
5 | Intern | Rp 4.600.000 |
6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.100.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.400.000 |
11 | Security | Rp 4.800.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.900.000 |
13 | Driver | Rp 4.900.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
15 | Administration | Rp 4.100.000 |
16 | Accounting | Rp 5.500.000 |
17 | Sailor | Rp 5.600.000 |
18 | Services | Rp 5.900.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.600.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.700.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
26 | Staff | Rp 7.400.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
30 | BPS | Rp 8.900.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.800.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.100.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.800.000 |
38 | IT | Rp 8.000.000 |
39 | Procurement | Rp 8.200.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.800.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.900.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.900.000 |
45 | Professional | Rp 10.400.000 |
46 | Auditor | Rp 10.100.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.700.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.700.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.900.000 |
52 | Analyst | Rp 12.000.000 |
53 | Accounting | Rp 12.100.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.300.000 |
56 | Manager | Rp 14.300.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.700.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.600.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.700.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.100.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.900.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.300.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.300.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.200.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.900.000 |
69 | Specialist | Rp 15.400.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.200.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.700.000 |
72 | Production | Rp 15.200.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.000.000 |
74 | Intern | Rp 15.000.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.400.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.600.000 |
79 | Division Head | Rp 17.900.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.800.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.600.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.600.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.000.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
89 | Engineering | Rp 18.600.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.800.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.200.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.200.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.900.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
98 | Officer | Rp 20.300.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.240.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.500.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.600.000 |
104 | Building | Rp 32.400.000 |
105 | Executives | Rp 32.100.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.900.000 |
108 | Director | Rp 47.700.000 |
109 | Architect | Rp 53.100.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
111 | General Manager | Rp 75.600.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Ihara Manufacturing Indonesia benar lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.000.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus mengetahui loh tingkat pengangguran terbuka Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Ihara Manufacturing Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Ihara Manufacturing Indonesia anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat umum untuk melamar ke PT Ihara Manufacturing Indonesia? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa syarat-syarat umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Ihara Manufacturing Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Ihara Manufacturing Indonesia:
- Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Ihara Manufacturing Indonesia pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Ihara Manufacturing Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Ihara Manufacturing Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com