Gaji PT Indonesia Koito – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Indonesia Koito
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Indonesia Koito. Apa itu PT Indonesia Koito? Kapan PT Indonesia Koito didirikan? PT Indonesia Koito mengoperasikan di sektor apa? PT Indonesia Koito dimiliki oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Indonesia Koito? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Indonesia Koito juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, tidak menunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Indonesia Koito, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam mengenai PT Indonesia Koito. Data ini kami ambil dari situs web milik perusahaan langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Indonesia Koito bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Indonesia Koito
PT Indonesia Koito selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Indonesia Koito ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Indonesia Koito ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Indonesia Koito yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Indonesia Koito yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan oleh PT Indonesia Koito sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Indonesia Koito
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Indonesia Koito? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Indonesia Koito adalah Rp 5.400.000 per bulan, 35% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu kerja di PT Indonesia Koito dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Indonesia Koito. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Indonesia Koito dapat kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Indonesia Koito
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.400.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.600.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.300.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.400.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.100.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.300.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.600.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.800.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 11 | Security | Rp 4.900.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.700.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.600.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.400.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 18 | Services | Rp 5.000.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.100.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.900.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.200.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.700.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.900.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
| 38 | IT | Rp 8.100.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.400.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.700.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.400.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.200.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.600.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.400.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.600.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.000.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.100.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.500.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.700.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.800.000 |
| 72 | Production | Rp 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.100.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.600.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.300.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.600.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.900.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
| 104 | Building | Rp 32.400.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
| 108 | Director | Rp 47.900.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.800.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.400.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.700.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Indonesia Koito memang lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Indonesia Koito kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Indonesia Koito
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum mengajukan lamaran ke PT Indonesia Koito anda harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat tersedia untuk melamar ke PT Indonesia Koito? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Indonesia Koito, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Indonesia Koito:
- Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Indonesia Koito
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda selain memberi gaji pokok PT Indonesia Koito pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Indonesia Koito? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Indonesia Koito:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Indonesia Koito per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com