Gaji PT Inovasi Anak Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala sedang dan besar pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Inovasi Anak Indonesia
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Inovasi Anak Indonesia. Apa itu PT Inovasi Anak Indonesia? Kapan PT Inovasi Anak Indonesia berdiri? PT Inovasi Anak Indonesia bergerak di bidang apa? PT Inovasi Anak Indonesia dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Inovasi Anak Indonesia? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Inovasi Anak Indonesia juga syarat-syaratnya. Karena itu, jangan tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Inovasi Anak Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam mengenai PT Inovasi Anak Indonesia. Data ini kami dapatkan dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Inovasi Anak Indonesia seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Inovasi Anak Indonesia
PT Inovasi Anak Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Inovasi Anak Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Inovasi Anak Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Inovasi Anak Indonesia:
Untuk Gaji PT Inovasi Anak Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Inovasi Anak Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Inovasi Anak Indonesia? Gaji rata-rata untuk engineer PT Inovasi Anak Indonesia adalah Rp 3.210.000 per bulan, 31% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Inovasi Anak Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan PT Inovasi Anak Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Inovasi Anak Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Inovasi Anak Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.400.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.000.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.000.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.400.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.100.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
| 11 | Security | Rp 4.400.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.900.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.700.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.100.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.700.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.700.000 |
| 18 | Services | Rp 5.500.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.900.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.500.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.700.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.200.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.100.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.700.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.900.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.900.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.700.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.400.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.300.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.300.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.800.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.300.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.100.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.000.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.500.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.700.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.700.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.800.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.800.000 |
| 72 | Production | Rp 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.500.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.100.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.300.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.600.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.400.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.300.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.400.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.800.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.400.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.200.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.700.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.700.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Inovasi Anak Indonesia benar lah cukup tinggi atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.800.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di posisi apa dan dimana.
Di samping itu anda harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Inovasi Anak Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Inovasi Anak Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Inovasi Anak Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Inovasi Anak Indonesia? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Inovasi Anak Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Inovasi Anak Indonesia:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Inovasi Anak Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Inovasi Anak Indonesia juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Inovasi Anak Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Inovasi Anak Indonesia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Inovasi Anak Indonesia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com