Gaji PT Jangsu Tech Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur ukuran sedang dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Jangsu Tech Indonesia
Dari 29000 perusahaan industri manufaktur kita akan diskusikan satu adalah PT Jangsu Tech Indonesia. Apa yang dimaksud dengan PT Jangsu Tech Indonesia? Kapan PT Jangsu Tech Indonesia berdiri? PT Jangsu Tech Indonesia mengoperasikan di bidang apa? PT Jangsu Tech Indonesia milik oleh siapa? Dan berapa gaji di PT Jangsu Tech Indonesia? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Jangsu Tech Indonesia juga syarat-syaratnya. Karenanya, jangan menunggu terlalu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Jangsu Tech Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Jangsu Tech Indonesia. Data ini kami ambil dari web perusahaannya secara langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Jangsu Tech Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Jangsu Tech Indonesia
PT Jangsu Tech Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Jangsu Tech Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Jangsu Tech Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Jangsu Tech Indonesia yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Jangsu Tech Indonesia yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan oleh PT Jangsu Tech Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Jangsu Tech Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Jangsu Tech Indonesia? Gaji average untuk engineer PT Jangsu Tech Indonesia adalah Rp 5.210.000 per bulan, 43% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu bekerja di PT Jangsu Tech Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang disediakan PT Jangsu Tech Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Jangsu Tech Indonesia bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Jangsu Tech Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.200.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.700.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.700.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.200.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 11 | Security | Rp 4.500.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.800.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.000.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.100.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.500.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.600.000 |
| 18 | Services | Rp 5.400.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.700.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.900.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.800.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.600.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.400.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.200.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.200.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.800.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.200.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
| 38 | IT | Rp 8.000.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.400.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.800.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.700.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.600.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.400.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.100.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.100.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.400.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.000.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.300.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.700.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.100.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.400.000 |
| 72 | Production | Rp 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.500.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.100.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.100.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.100.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.200.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.500.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.900.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.900.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.000.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
| 104 | Building | Rp 32.200.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.200.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.500.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Jangsu Tech Indonesia benar lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Jangsu Tech Indonesia anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Jangsu Tech Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Jangsu Tech Indonesia kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Jangsu Tech Indonesia? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa syarat-syarat umum yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Jangsu Tech Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Jangsu Tech Indonesia:
- Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Jangsu Tech Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain menyediakan gaji pokok PT Jangsu Tech Indonesia pun menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Jangsu Tech Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Jangsu Tech Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Jangsu Tech Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com