Gaji PT Java Digital Nusantara – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan industri manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Java Digital Nusantara
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Java Digital Nusantara. Apa itu PT Java Digital Nusantara? Tahun berapa PT Java Digital Nusantara didirikan? PT Java Digital Nusantara bergerak di bidang apa? PT Java Digital Nusantara dimiliki oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Java Digital Nusantara? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Java Digital Nusantara dan persyaratannya. Karena itu, tidak tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Java Digital Nusantara, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Java Digital Nusantara. Data ini kami dapatkan dari web milik perusahaan secara langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Java Digital Nusantara seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Java Digital Nusantara
PT Java Digital Nusantara selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Java Digital Nusantara memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Java Digital Nusantara berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Java Digital Nusantara:
Untuk Gaji PT Java Digital Nusantara yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Java Digital Nusantara
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Java Digital Nusantara? Gaji average untuk engineer PT Java Digital Nusantara adalah Rp 4.300.000 per bulan, 42% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Java Digital Nusantara dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Java Digital Nusantara. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Java Digital Nusantara bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Java Digital Nusantara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.400.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.300.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.400.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.600.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.900.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.700.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 11 | Security | Rp 4.200.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.200.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.300.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.000.000 |
| 18 | Services | Rp 5.400.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.700.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.600.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.700.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.900.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.400.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.100.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.800.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.800.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.600.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.900.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.900.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.000.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.500.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.000.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.700.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.400.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.100.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.100.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.400.000 |
| 72 | Production | Rp 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.900.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.800.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.200.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.200.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.200.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.900.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.700.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.200.000 |
| 108 | Director | Rp 47.500.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.500.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.400.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.100.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Java Digital Nusantara memang lah relatif besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Java Digital Nusantara kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Java Digital Nusantara
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Java Digital Nusantara anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Java Digital Nusantara? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Java Digital Nusantara, di bawah ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Java Digital Nusantara:
- Tak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Java Digital Nusantara
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si anda selain menyediakan gaji pokok PT Java Digital Nusantara pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Java Digital Nusantara? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Java Digital Nusantara:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Java Digital Nusantara per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com