Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur ukuran sedang dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan diskusikan satu yaitu PT Jaya Bersama Saputra Perkasa. Apa itu PT Jaya Bersama Saputra Perkasa? Tahun berapa PT Jaya Bersama Saputra Perkasa didirikan? PT Jaya Bersama Saputra Perkasa bergerak di sektor apa? PT Jaya Bersama Saputra Perkasa milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa dan persyaratannya. Karenanya, jangan menunggu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Jaya Bersama Saputra Perkasa. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Jaya Bersama Saputra Perkasa seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
PT Jaya Bersama Saputra Perkasa terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Jaya Bersama Saputra Perkasa memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa yang perlu Anda ketahui:
Untuk Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa? Gaji average untuk insinyur PT Jaya Bersama Saputra Perkasa adalah Rp 3.100.000 per bulan, 26% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang disediakan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.600.000 |
2 | Developer | Rp 3.800.000 |
3 | Operator | Rp 3.500.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.900.000 |
5 | Intern | Rp 4.700.000 |
6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.600.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
11 | Security | Rp 4.700.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.000.000 |
13 | Driver | Rp 4.400.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
15 | Administration | Rp 4.200.000 |
16 | Accounting | Rp 5.800.000 |
17 | Sailor | Rp 5.400.000 |
18 | Services | Rp 5.200.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
22 | Secretary | Rp 6.600.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.700.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.900.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
26 | Staff | Rp 7.800.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.100.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.100.000 |
30 | BPS | Rp 8.100.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.400.000 |
38 | IT | Rp 8.700.000 |
39 | Procurement | Rp 8.800.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.300.000 |
42 | Procurement | Rp 8.400.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.500.000 |
45 | Professional | Rp 10.000.000 |
46 | Auditor | Rp 10.400.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.800.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.400.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.300.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
56 | Manager | Rp 14.100.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.400.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.000.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.800.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.900.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.600.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.000.000 |
67 | Marketing | Rp 15.500.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.600.000 |
69 | Specialist | Rp 15.900.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.500.000 |
72 | Production | Rp 15.100.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.500.000 |
74 | Intern | Rp 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.100.000 |
79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.600.000 |
81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.300.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.200.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.100.000 |
89 | Engineering | Rp 18.300.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.400.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.900.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.900.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.700.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.500.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.700.000 |
98 | Officer | Rp 20.800.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.200.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.100.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.800.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.100.000 |
104 | Building | Rp 32.200.000 |
105 | Executives | Rp 32.200.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.100.000 |
108 | Director | Rp 47.300.000 |
109 | Architect | Rp 53.300.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.600.000 |
111 | General Manager | Rp 75.900.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa memang lah cukup tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung anda menempati atau berada di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Jaya Bersama Saputra Perkasa anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Jaya Bersama Saputra Perkasa? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Jaya Bersama Saputra Perkasa, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Jaya Bersama Saputra Perkasa:
- Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Jaya Bersama Saputra Perkasa juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com