Gaji PT Kabel Metal Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha manufaktur ukuran sedang dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Kabel Metal Indonesia
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan diskusikan salah satu adalah PT Kabel Metal Indonesia. Apa yang dimaksud dengan PT Kabel Metal Indonesia? Tahun berapa PT Kabel Metal Indonesia berdiri? PT Kabel Metal Indonesia bergerak di sektor apa? PT Kabel Metal Indonesia dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Kabel Metal Indonesia? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Kabel Metal Indonesia dan persyaratannya. Karena itu, jangan tunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Kabel Metal Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Kabel Metal Indonesia. Informasi ini kami dapatkan dari web milik perusahaan secara langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Kabel Metal Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Kabel Metal Indonesia
PT Kabel Metal Indonesia terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Kabel Metal Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Kabel Metal Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Kabel Metal Indonesia yang perlu Anda ketahui:
Untuk Gaji PT Kabel Metal Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Kabel Metal Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kabel Metal Indonesia? Gaji rata-rata untuk engineer PT Kabel Metal Indonesia adalah Rp 3.800.000 per bulan, di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik bergantung waktunya kamu bekerja di PT Kabel Metal Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Kabel Metal Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Kabel Metal Indonesia dapat kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Kabel Metal Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.600.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.400.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.300.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.700.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.400.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.100.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
| 11 | Security | Rp 4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.800.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.400.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.900.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.700.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 18 | Services | Rp 5.600.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.700.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.900.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.100.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.800.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.700.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.700.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
| 38 | IT | Rp 8.000.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.100.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.900.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.600.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.500.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.900.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.900.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.600.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.000.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.500.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.000.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.000.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.600.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.300.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.300.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.300.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.300.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.500.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.300.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.700.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.900.000 |
| 104 | Building | Rp 32.700.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
| 108 | Director | Rp 47.700.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.500.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.700.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.600.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Kabel Metal Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Kabel Metal Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kabel Metal Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya melamar ke PT Kabel Metal Indonesia anda harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Kabel Metal Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Kabel Metal Indonesia, berikut ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Kabel Metal Indonesia:
- Tidak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Kabel Metal Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Kabel Metal Indonesia juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kabel Metal Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Kabel Metal Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Kabel Metal Indonesia setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com