Gaji PT Karawang

Gaji PT Karawang – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.

Gaji PT Karawang

Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Karawang. Apa yang dimaksud dengan PT Karawang? Kapan PT Karawang didirikan? PT Karawang mengoperasikan di sektor apa? PT Karawang milik siapa? Dan berapa gaji di PT Karawang? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Karawang dan persyaratannya. Oleh karena itu, tidak menunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.

Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Karawang, tetapi kita bahas lagi lebih dalam tentang PT Karawang. Informasi ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Karawang seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Karawang

PT Karawang secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.

Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Karawang memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Karawang bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.

BACA JUGA :   Gaji PT Glory Majalengka

Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Karawang yang perlu Anda ketahui:

Gaji yang diberikan oleh PT Karawang sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji PT Karawang

Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Karawang? Gaji average untuk insinyur PT Karawang adalah Rp 4.800.000 per bulan, 27% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik seiring lamanya kamu kerja di PT Karawang dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang diberikan PT Karawang. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Karawang dapat kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Karawang

No.JabatanMinimal Gaji
1AdminRp 3.500.000
2DeveloperRp 3.300.000
3OperatorRp 3.600.000
4Staff AdministrasiRp 3.800.000
5InternRp 4.700.000
6IT SupportRp 4.200.000
7Staf AdministrasiRp 4.300.000
8Staff AccountingRp 4.100.000
9Administration StaffRp 4.400.000
10Staf Administrasi dan TeknisRp 4.800.000
11SecurityRp 4.000.000
12TeknisiRp 4.800.000
13DriverRp 4.200.000
14ReceptionistRp 4.500.000
15AdministrationRp 4.100.000
16AccountingRp 5.900.000
17SailorRp 5.500.000
18ServicesRp 5.400.000
19Junior SupervisorRp 6.500.000
20Junior OperatorRp 6.300.000
21Project EngineerRp 6.500.000
22SecretaryRp 6.500.000
23Information TechnologyRp 6.500.000
24Admin/Customer ServiceRp 6.300.000
25Medical ServicesRp 6.300.000
26StaffRp 7.300.000
27Management TraineeRp 7.900.000
28Operator/Panel OperatorRp 7.800.000
29AddoperationRp 7.000.000
30BPSRp 8.700.000
31SekretarisRp 8.200.000
32SupervisorRp 8.200.000
33Legal and Relations AnalystRp 8.400.000
34Assistant Business AnalystRp 8.600.000
35Assistant ControllerRp 8.000.000
36Assistant ControllerRp 8.400.000
37Change AgentRp 8.200.000
38ITRp 8.200.000
39ProcurementRp 8.900.000
40Junior StaffRp 8.500.000
41Operational SupervisorRp 8.700.000
42ProcurementRp 8.100.000
43Technician MechanicalRp 8.400.000
44Process EngineeringRp 10.100.000
45ProfessionalRp 10.100.000
46AuditorRp 10.800.000
47Business Performance Services ConsultantRp 10.900.000
48Process EngineerRp 12.800.000
49Field EngineerRp 12.400.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp 12.300.000
51Mechanical EngineerRp 12.800.000
52AnalystRp 12.100.000
53AccountingRp 12.900.000
54Junior AnalystRp 12.100.000
55Junior Process EngineerRp 12.700.000
56ManagerRp 14.700.000
57Public Relation SupervisorRp 14.700.000
58Quality Management StaffRp 14.600.000
59Cost ControlRp 14.700.000
60Project AnalystRp 14.700.000
61Assistant Civil and ArchitectRp 14.300.000
62Deputy Branch ManagerRp 14.500.000
63Mechanical EngineringRp 14.800.000
64Instrument EngineerRp 15.000.000
65Budgeting and Cost ControlRp 15.400.000
66Electrical Inspection EngineerRp 15.400.000
67MarketingRp 15.800.000
68Asset ManagementRp 15.200.000
69SpecialistRp 15.100.000
70Mechanical EngineeringRp 15.300.000
71Junior EngineerRp 15.800.000
72ProductionRp 15.200.000
73Senior SupervisorRp 15.600.000
74InternRp 15.200.000
75Rotating EngineerRp 17.700.000
76Assistant Plant HeadRp 17.800.000
77Business Intelligent and Analytics UnitRp 17.900.000
78Control EngineerRp 17.900.000
79Division HeadRp 17.600.000
80Drilling EngineerRp 17.700.000
81EngineerRp 17.800.000
82Field ManagerRp 17.600.000
83Public RelationsRp 17.100.000
84Junior OfficerRp 17.100.000
85Junior AuditorRp 17.300.000
86Inspection EngineerRp 18.900.000
87Sales/Business DevelopmentRp 18.700.000
88Assistant Plant HeadRp 18.200.000
89EngineeringRp 18.000.000
90Production SupervisorRp 18.900.000
91Senior Field OperatorRp 18.400.000
92SAP Business AnalystRp 18.100.000
93Internal AuditorRp 18.900.000
94LaboratoryRp 18.600.000
95Assistant ManagerRp 20.200.000
96HR (SDM)Rp 20.700.000
97Human Resources SpecialistRp 20.800.000
98OfficerRp 20.200.000
99Reservoir EngineerRp 20.400.000
100HRD Section HeadRp 24.600.000
101Planning ManagerRp 25.300.000
102Supply ChainRp 25.800.000
103Senior Business AnalystRp 28.400.000
104BuildingRp 32.800.000
105ExecutivesRp 32.700.000
106Team LeaderRp 32.000.000
107Procurement ManagerRp 42.400.000
108DirectorRp 47.700.000
109ArchitectRp 53.400.000
110Drilling SupervisorRp 53.300.000
111General ManagerRp 75.000.000

Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Karawang benar lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.500.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di jabatan apa dan dimana.

BACA JUGA :   Gaji PT Alp Petro Industry

Di samping itu kamu harus tahu loh tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Karawang kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Karawang

Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Karawang anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Karawang? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.

Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Karawang, di bawah ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Karawang:

  • Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
  • Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Karawang

Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Karawang pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Karawang? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Karawang:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin setiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun
BACA JUGA :   Gaji PT Kalbe Farma

Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Karawang per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Sumber : InfoGajian.com