Gaji PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu berapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran menengah dan besar pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satu adalah PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2. Apa itu PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2? Tahun berapa PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 didirikan? PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 bergerak di sektor apa? PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 dan persyaratannya. Karena itu, jangan tunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2. Data ini kami dapatkan dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2
PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 adalah Rp 3.800.000 per bulan, 41% di atas rata-rata nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 dapat kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.600.000 |
2 | Developer | Rp 3.000.000 |
3 | Operator | Rp 3.200.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.400.000 |
5 | Intern | Rp 4.000.000 |
6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
11 | Security | Rp 4.900.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.600.000 |
13 | Driver | Rp 4.600.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.800.000 |
15 | Administration | Rp 4.800.000 |
16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
18 | Services | Rp 5.300.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.600.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.900.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.100.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
26 | Staff | Rp 7.800.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.100.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.800.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
30 | BPS | Rp 8.900.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.800.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
38 | IT | Rp 8.300.000 |
39 | Procurement | Rp 8.800.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.100.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.700.000 |
45 | Professional | Rp 10.800.000 |
46 | Auditor | Rp 10.400.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.800.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.700.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
53 | Accounting | Rp 12.300.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.300.000 |
56 | Manager | Rp 14.200.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.500.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.100.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.700.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.000.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.800.000 |
67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.900.000 |
69 | Specialist | Rp 15.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.200.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.800.000 |
72 | Production | Rp 15.600.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
74 | Intern | Rp 15.800.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.600.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.700.000 |
79 | Division Head | Rp 17.100.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.300.000 |
81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.700.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.200.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.400.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.400.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.600.000 |
89 | Engineering | Rp 18.300.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.700.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.400.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.200.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.100.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.500.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.300.000 |
98 | Officer | Rp 20.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.800.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.500.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.300.000 |
104 | Building | Rp 32.900.000 |
105 | Executives | Rp 32.800.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.000.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
108 | Director | Rp 47.300.000 |
109 | Architect | Rp 53.800.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.500.000 |
111 | General Manager | Rp 75.800.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 memang lah relatif tinggi atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.800.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2
Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelum mengajukan lamaran ke PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si kalian selain menyediakan gaji pokok PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Kharisma Suma Jaya Sakti 2 setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com