Gaji PT Knt Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Knt Indonesia
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Knt Indonesia. Apa itu PT Knt Indonesia? Tahun berapa PT Knt Indonesia berdiri? PT Knt Indonesia mengoperasikan di bidang apa? PT Knt Indonesia dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Knt Indonesia? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Knt Indonesia juga persyaratannya. Karena itu, tidak tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Knt Indonesia, tetapi kita bahas lagi secara mendalam tentang PT Knt Indonesia. Data ini kami ambil dari situs web milik perusahaan secara langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Knt Indonesia bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Knt Indonesia
PT Knt Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Knt Indonesia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Knt Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Knt Indonesia:
Untuk Gaji PT Knt Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Knt Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji karyawan di PT Knt Indonesia? Gaji average untuk insinyur PT Knt Indonesia adalah Rp 4.210.000 per bulan, 42% di atas average nasional. Nominal akan naik seiring waktunya kamu kerja di PT Knt Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Knt Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Knt Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Knt Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.600.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.600.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.200.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.900.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.600.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.800.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.800.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.900.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.600.000 |
| 11 | Security | Rp 4.000.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.400.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.300.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.700.000 |
| 18 | Services | Rp 5.100.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.100.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.600.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.100.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.800.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.700.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.600.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 38 | IT | Rp 8.500.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.600.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.800.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.600.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.500.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.900.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.100.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.300.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.700.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.700.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.600.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.100.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.300.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.400.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.500.000 |
| 104 | Building | Rp 32.700.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.300.000 |
| 108 | Director | Rp 47.500.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.400.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.400.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.600.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Knt Indonesia benar lah relatif tinggi atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Knt Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Knt Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Knt Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Knt Indonesia? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat umum yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Knt Indonesia, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Knt Indonesia:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Knt Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si anda selain menyediakan gaji pokok PT Knt Indonesia pun menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Knt Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Knt Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Knt Indonesia setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com