Gaji PT Magna Solusi Indonesia – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah usaha manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur ukuran sedang dan besar pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Magna Solusi Indonesia
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan diskusikan satu adalah PT Magna Solusi Indonesia. Apa yang dimaksud dengan PT Magna Solusi Indonesia? Tahun berapa PT Magna Solusi Indonesia berdiri? PT Magna Solusi Indonesia bergerak di sektor apa? PT Magna Solusi Indonesia milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Magna Solusi Indonesia? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Magna Solusi Indonesia juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, tidak menunggu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Magna Solusi Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam tentang PT Magna Solusi Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya secara langsung, karenanya, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Magna Solusi Indonesia seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Magna Solusi Indonesia
PT Magna Solusi Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Magna Solusi Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Magna Solusi Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Magna Solusi Indonesia:
Gaji yang diberikan di PT Magna Solusi Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Magna Solusi Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji karyawan di PT Magna Solusi Indonesia? Gaji average untuk insinyur PT Magna Solusi Indonesia adalah Rp 5.800.000 per bulan, 43% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung waktunya kamu bekerja di PT Magna Solusi Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Magna Solusi Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Magna Solusi Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Magna Solusi Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.900.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.100.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.700.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.900.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.800.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.400.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 11 | Security | Rp 4.800.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.100.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.900.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.400.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 18 | Services | Rp 5.600.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.600.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.800.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.400.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.900.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.200.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.700.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.900.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.700.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.800.000 |
| 38 | IT | Rp 8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.400.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.800.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.100.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.500.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.200.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.900.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.800.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.400.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.100.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.200.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.500.000 |
| 72 | Production | Rp 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.000.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.100.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.800.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.800.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.700.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.900.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.100.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.100.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.900.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
| 104 | Building | Rp 32.900.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.200.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.900.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.400.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Magna Solusi Indonesia memang lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung anda menempati atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu anda harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Magna Solusi Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Magna Solusi Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Magna Solusi Indonesia anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat umum untuk melamar ke PT Magna Solusi Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika akan melamar kerja ke PT Magna Solusi Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Magna Solusi Indonesia:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Magna Solusi Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda di samping menyediakan gaji pokok PT Magna Solusi Indonesia juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Magna Solusi Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Magna Solusi Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Magna Solusi Indonesia setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com