Gaji PT OPTima

Gaji PT OPTima – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur ukuran sedang dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu perusahaan.

Gaji PT OPTima

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT OPTima. Apa itu PT OPTima? Tahun berapa PT OPTima didirikan? PT OPTima bergerak di sektor apa? PT OPTima milik siapa? Dan seberapa besar gaji di PT OPTima? semua pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT OPTima juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, tidak tunggu terlalu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT OPTima, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT OPTima. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya secara langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT OPTima bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT OPTima

PT OPTima selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.

Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT OPTima ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT OPTima ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.

BACA JUGA :   Gaji PT Global Mitra Prima

Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT OPTima:

Gaji yang diberikan di PT OPTima sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji PT OPTima

Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT OPTima? Gaji average untuk engineer PT OPTima adalah Rp 5.210.000 per bulan, 32% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT OPTima dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang diberikan PT OPTima. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT OPTima dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT OPTima

No.JabatanMinimal Gaji
1AdminRp 3.600.000
2DeveloperRp 3.600.000
3OperatorRp 3.600.000
4Staff AdministrasiRp 3.700.000
5InternRp 4.000.000
6IT SupportRp 4.700.000
7Staf AdministrasiRp 4.700.000
8Staff AccountingRp 4.200.000
9Administration StaffRp 4.100.000
10Staf Administrasi dan TeknisRp 4.800.000
11SecurityRp 4.700.000
12TeknisiRp 4.100.000
13DriverRp 4.100.000
14ReceptionistRp 4.900.000
15AdministrationRp 4.300.000
16AccountingRp 5.600.000
17SailorRp 5.200.000
18ServicesRp 5.700.000
19Junior SupervisorRp 6.400.000
20Junior OperatorRp 6.600.000
21Project EngineerRp 6.600.000
22SecretaryRp 6.200.000
23Information TechnologyRp 6.700.000
24Admin/Customer ServiceRp 6.000.000
25Medical ServicesRp 6.800.000
26StaffRp 7.500.000
27Management TraineeRp 7.600.000
28Operator/Panel OperatorRp 7.200.000
29AddoperationRp 7.800.000
30BPSRp 8.300.000
31SekretarisRp 8.300.000
32SupervisorRp 8.500.000
33Legal and Relations AnalystRp 8.400.000
34Assistant Business AnalystRp 8.600.000
35Assistant ControllerRp 8.200.000
36Assistant ControllerRp 8.600.000
37Change AgentRp 8.200.000
38ITRp 8.700.000
39ProcurementRp 8.300.000
40Junior StaffRp 8.500.000
41Operational SupervisorRp 8.600.000
42ProcurementRp 8.200.000
43Technician MechanicalRp 8.300.000
44Process EngineeringRp 10.000.000
45ProfessionalRp 10.900.000
46AuditorRp 10.700.000
47Business Performance Services ConsultantRp 10.500.000
48Process EngineerRp 12.900.000
49Field EngineerRp 12.600.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp 12.700.000
51Mechanical EngineerRp 12.400.000
52AnalystRp 12.700.000
53AccountingRp 12.700.000
54Junior AnalystRp 12.800.000
55Junior Process EngineerRp 12.300.000
56ManagerRp 14.600.000
57Public Relation SupervisorRp 14.300.000
58Quality Management StaffRp 14.600.000
59Cost ControlRp 14.800.000
60Project AnalystRp 14.000.000
61Assistant Civil and ArchitectRp 14.500.000
62Deputy Branch ManagerRp 14.500.000
63Mechanical EngineringRp 14.700.000
64Instrument EngineerRp 15.900.000
65Budgeting and Cost ControlRp 15.200.000
66Electrical Inspection EngineerRp 15.200.000
67MarketingRp 15.100.000
68Asset ManagementRp 15.400.000
69SpecialistRp 15.200.000
70Mechanical EngineeringRp 15.900.000
71Junior EngineerRp 15.600.000
72ProductionRp 15.700.000
73Senior SupervisorRp 15.600.000
74InternRp 15.000.000
75Rotating EngineerRp 17.200.000
76Assistant Plant HeadRp 17.500.000
77Business Intelligent and Analytics UnitRp 17.000.000
78Control EngineerRp 17.400.000
79Division HeadRp 17.500.000
80Drilling EngineerRp 17.400.000
81EngineerRp 17.800.000
82Field ManagerRp 17.300.000
83Public RelationsRp 17.400.000
84Junior OfficerRp 17.400.000
85Junior AuditorRp 17.700.000
86Inspection EngineerRp 18.300.000
87Sales/Business DevelopmentRp 18.000.000
88Assistant Plant HeadRp 18.300.000
89EngineeringRp 18.500.000
90Production SupervisorRp 18.800.000
91Senior Field OperatorRp 18.700.000
92SAP Business AnalystRp 18.600.000
93Internal AuditorRp 18.600.000
94LaboratoryRp 18.300.000
95Assistant ManagerRp 20.600.000
96HR (SDM)Rp 20.100.000
97Human Resources SpecialistRp 20.000.000
98OfficerRp 20.200.000
99Reservoir EngineerRp 20.000.000
100HRD Section HeadRp 24.700.000
101Planning ManagerRp 25.100.000
102Supply ChainRp 25.200.000
103Senior Business AnalystRp 28.000.000
104BuildingRp 32.700.000
105ExecutivesRp 32.700.000
106Team LeaderRp 32.700.000
107Procurement ManagerRp 42.500.000
108DirectorRp 47.800.000
109ArchitectRp 53.100.000
110Drilling SupervisorRp 53.800.000
111General ManagerRp 75.800.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT OPTima memang lah cukup besar atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di jabatan apa dan dimana.

BACA JUGA :   Gaji Agro Indomas PT

Di samping itu anda harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT OPTima kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT OPTima

Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya melamar ke PT OPTima anda harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT OPTima? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.

Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus anda penuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT OPTima, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT OPTima:

  • Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
  • minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
  • Tidak buta buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT OPTima

Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain menyediakan gaji pokok PT OPTima juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT OPTima? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT OPTima:

  • BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin setiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun
BACA JUGA :   Gaji PT Bintang Karya Steel

Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT OPTima per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.

Sumber : InfoGajian.com