Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur skala sedang dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Dari 29000 perusahaan manufaktur kita akan diskusikan satu adalah PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Apa itu PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? Tahun berapa PT Panasonic Gobel Energy Indonesia didirikan? PT Panasonic Gobel Energy Indonesia bergerak di sektor apa? PT Panasonic Gobel Energy Indonesia milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia juga syarat-syaratnya. Karenanya, jangan menunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Panasonic Gobel Energy Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam tentang PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya secara langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile PT Panasonic Gobel Energy Indonesia bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? Gaji average untuk engineer PT Panasonic Gobel Energy Indonesia adalah Rp 4.210.000 per bulan, 38% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang disediakan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.900.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.100.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.700.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.100.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.700.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.100.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.800.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.600.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 11 | Security | Rp 4.700.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.400.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.300.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.400.000 |
| 18 | Services | Rp 5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.800.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.700.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.200.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.900.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.400.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.200.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.900.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.800.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.500.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.400.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.700.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.400.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.500.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.400.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.300.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.400.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.500.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.200.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.200.000 |
| 72 | Production | Rp 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.000.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.700.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.300.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.600.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.600.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.600.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.600.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.400.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
| 104 | Building | Rp 32.500.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.200.000 |
| 108 | Director | Rp 47.200.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.700.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia memang lah relatif tinggi atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Panasonic Gobel Energy Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang syarat-syarat tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus tau beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Panasonic Gobel Energy Indonesia, di bawah ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Panasonic Gobel Energy Indonesia:
- Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Panasonic Gobel Energy Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com