Gaji PT Pesona Putra Perkasa – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur ukuran menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Pesona Putra Perkasa
Dari 29000 usaha industri manufaktur kita akan diskusikan satu adalah PT Pesona Putra Perkasa. Apa itu PT Pesona Putra Perkasa? Tahun berapa PT Pesona Putra Perkasa berdiri? PT Pesona Putra Perkasa bergerak di sektor apa? PT Pesona Putra Perkasa dimiliki oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Pesona Putra Perkasa? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Pesona Putra Perkasa juga persyaratannya. Karenanya, jangan menunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Pesona Putra Perkasa, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Pesona Putra Perkasa. Informasi ini kami ambil dari situs web milik perusahaan langsung, oleh karena itu, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Pesona Putra Perkasa seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Pesona Putra Perkasa
PT Pesona Putra Perkasa terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Pesona Putra Perkasa memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Pesona Putra Perkasa berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Pesona Putra Perkasa yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Pesona Putra Perkasa yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan oleh PT Pesona Putra Perkasa sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Pesona Putra Perkasa
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Pesona Putra Perkasa? Gaji average untuk engineer PT Pesona Putra Perkasa adalah Rp 5.000.000 per bulan, 36% di atas average nasional. Nominal akan naik seiring waktunya kamu bekerja di PT Pesona Putra Perkasa dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang diberikan PT Pesona Putra Perkasa. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Pesona Putra Perkasa dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Pesona Putra Perkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.400.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.800.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.100.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.400.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.800.000 |
| 11 | Security | Rp 4.900.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.400.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.100.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.400.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.100.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.900.000 |
| 18 | Services | Rp 5.700.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.600.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.800.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.900.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.600.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
| 38 | IT | Rp 8.200.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.200.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.200.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.500.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.900.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.400.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.700.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.700.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.200.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.900.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.700.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.300.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.300.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.900.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.700.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.900.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.600.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.700.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.900.000 |
| 72 | Production | Rp 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.000.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.300.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.400.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.600.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.400.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.800.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.600.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.000.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.400.000 |
| 104 | Building | Rp 32.600.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.200.000 |
| 108 | Director | Rp 47.900.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.300.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Pesona Putra Perkasa benar lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Pesona Putra Perkasa anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Pesona Putra Perkasa
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Pesona Putra Perkasa kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Pesona Putra Perkasa? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Pesona Putra Perkasa, di bawah ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Pesona Putra Perkasa:
- Tak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Pesona Putra Perkasa
Setelah menyimak lowongan kerja, tau ga si kalian di samping memberi gaji pokok PT Pesona Putra Perkasa pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Pesona Putra Perkasa? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Pesona Putra Perkasa:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Pesona Putra Perkasa setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com