Gaji PT Pharma Health Care – Halo sahabat InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besaran pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Pharma Health Care
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan diskusikan salah satu yaitu PT Pharma Health Care. Apa yang dimaksud dengan PT Pharma Health Care? Tahun berapa PT Pharma Health Care berdiri? PT Pharma Health Care mengoperasikan di bidang apa? PT Pharma Health Care dimiliki siapa? Dan berapa gaji di PT Pharma Health Care? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Pharma Health Care juga persyaratannya. Oleh karena itu, jangan tunggu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Pharma Health Care, tetapi kita bahas lagi secara mendalam tentang PT Pharma Health Care. Data ini kami ambil dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Pharma Health Care bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Pharma Health Care
PT Pharma Health Care terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Pharma Health Care ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Pharma Health Care ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Pharma Health Care yang diberi pula bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Pharma Health Care yang penting anda kenali :
Gaji yang diberikan di PT Pharma Health Care sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Pharma Health Care
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Pharma Health Care? Gaji average untuk insinyur PT Pharma Health Care adalah Rp 5.300.000 per bulan, 42% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Pharma Health Care dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Pharma Health Care. Jika kamu ingin mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Pharma Health Care dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Pharma Health Care
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.100.000 |
2 | Developer | Rp 3.900.000 |
3 | Operator | Rp 3.600.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
5 | Intern | Rp 4.300.000 |
6 | IT Support | Rp 4.500.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.800.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
11 | Security | Rp 4.900.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.900.000 |
13 | Driver | Rp 4.400.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.900.000 |
15 | Administration | Rp 4.800.000 |
16 | Accounting | Rp 5.100.000 |
17 | Sailor | Rp 5.700.000 |
18 | Services | Rp 5.600.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.900.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.900.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.800.000 |
22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.700.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
26 | Staff | Rp 7.900.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.700.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.600.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.500.000 |
30 | BPS | Rp 8.800.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.400.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
38 | IT | Rp 8.700.000 |
39 | Procurement | Rp 8.700.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.800.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.400.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.600.000 |
45 | Professional | Rp 10.400.000 |
46 | Auditor | Rp 10.100.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.100.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.400.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.800.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.700.000 |
52 | Analyst | Rp 12.700.000 |
53 | Accounting | Rp 12.000.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
56 | Manager | Rp 14.900.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.300.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.000.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.500.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.400.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.100.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.200.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.400.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
67 | Marketing | Rp 15.200.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.800.000 |
69 | Specialist | Rp 15.100.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.800.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
72 | Production | Rp 15.900.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.200.000 |
74 | Intern | Rp 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.800.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.500.000 |
79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
81 | Engineer | Rp 17.700.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.900.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.900.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.300.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.700.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.600.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.000.000 |
89 | Engineering | Rp 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.800.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.700.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.300.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.500.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.500.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.300.000 |
98 | Officer | Rp 20.200.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.500.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.300.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.200.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.900.000 |
104 | Building | Rp 32.700.000 |
105 | Executives | Rp 32.900.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.700.000 |
108 | Director | Rp 47.300.000 |
109 | Architect | Rp 53.600.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.500.000 |
111 | General Manager | Rp 75.900.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Pharma Health Care benar lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Pharma Health Care anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Pharma Health Care
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Pharma Health Care kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Pharma Health Care? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Pharma Health Care, di bawah ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Pharma Health Care:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Pharma Health Care
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Pharma Health Care pun menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Pharma Health Care? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Pharma Health Care:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Pharma Health Care setiap bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com