Gaji PT Revass Utama Medika – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah usaha manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur ukuran menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Revass Utama Medika
Dari 29 ribu usaha industri manufaktur kita akan membahas satu adalah PT Revass Utama Medika. Apa yang dimaksud dengan PT Revass Utama Medika? Kapan PT Revass Utama Medika didirikan? PT Revass Utama Medika mengoperasikan di bidang apa? PT Revass Utama Medika milik siapa? Dan berapa gaji di PT Revass Utama Medika? semua pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Revass Utama Medika juga persyaratannya. Karena itu, tidak menunggu terlalu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Revass Utama Medika, tetapi kita bahas lagi secara mendalam tentang PT Revass Utama Medika. Data ini kami dapatkan dari situs web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin kredibilitasnya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Revass Utama Medika seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Revass Utama Medika
PT Revass Utama Medika selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Revass Utama Medika ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Revass Utama Medika ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Revass Utama Medika:
Untuk Gaji PT Revass Utama Medika yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Revass Utama Medika
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Revass Utama Medika? Gaji rata-rata untuk engineer PT Revass Utama Medika adalah Rp 4.100.000 per bulan, 39% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring waktunya kamu bekerja di PT Revass Utama Medika dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau benefit kerja yang diberikan PT Revass Utama Medika. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Revass Utama Medika dapat kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Revass Utama Medika
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.100.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.500.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.100.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.300.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.800.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.700.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.800.000 |
| 11 | Security | Rp 4.000.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.800.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.900.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.600.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.400.000 |
| 18 | Services | Rp 5.800.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.700.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.400.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.600.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.400.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.700.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.800.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.900.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.600.000 |
| 38 | IT | Rp 8.400.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.800.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.100.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.100.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.500.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.700.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.200.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.000.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.200.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.000.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.600.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.400.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.300.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.600.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.500.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.700.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.000.000 |
| 72 | Production | Rp 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.700.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.500.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.100.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.300.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.500.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.400.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.240.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.100.000 |
| 104 | Building | Rp 32.400.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.400.000 |
| 108 | Director | Rp 47.600.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.700.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.200.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.300.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Revass Utama Medika memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus mengetahui loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Revass Utama Medika anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Revass Utama Medika
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Revass Utama Medika anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria umum untuk mengajukan lamaran ke PT Revass Utama Medika? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi persyaratan umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat tersedia yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Revass Utama Medika, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Revass Utama Medika:
- Tak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria lebih dari 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Revass Utama Medika
Setelah membaca lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian selain menyediakan gaji pokok PT Revass Utama Medika juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Revass Utama Medika? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Revass Utama Medika:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Revass Utama Medika per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com