Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur ukuran menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas satu yaitu PT Sriwijaya Teknik Utama. Apa itu PT Sriwijaya Teknik Utama? Kapan PT Sriwijaya Teknik Utama didirikan? PT Sriwijaya Teknik Utama bergerak di bidang apa? PT Sriwijaya Teknik Utama milik siapa? Dan berapa gaji di PT Sriwijaya Teknik Utama? Segala pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Sriwijaya Teknik Utama juga syarat-syaratnya. Oleh karena itu, jangan menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Sriwijaya Teknik Utama, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Sriwijaya Teknik Utama. Data ini kami ambil dari situs web milik perusahaan secara langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Sriwijaya Teknik Utama seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Sriwijaya Teknik Utama
PT Sriwijaya Teknik Utama secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Sriwijaya Teknik Utama memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Sriwijaya Teknik Utama yang perlu Anda ketahui:
Gaji yang diberikan oleh PT Sriwijaya Teknik Utama sesuai dengan tanggung jawab yang diemban, dan tentunya mencapai posisi tersebut bukanlah hal yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan calon pegawai lain untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji karyawan di PT Sriwijaya Teknik Utama? Gaji average untuk engineer PT Sriwijaya Teknik Utama adalah Rp 3.210.000 per bulan, 28% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Sriwijaya Teknik Utama dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang diberikan PT Sriwijaya Teknik Utama. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Sriwijaya Teknik Utama bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.100.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.000.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.000.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.900.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.300.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.600.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.700.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
| 11 | Security | Rp 4.900.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.200.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.100.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.600.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.100.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 18 | Services | Rp 5.900.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.400.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.100.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.900.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.800.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.900.000 |
| 38 | IT | Rp 8.900.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.400.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.300.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.100.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.400.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.800.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.900.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.900.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.000.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.800.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.800.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.100.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.300.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.600.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
| 72 | Production | Rp 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.500.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.400.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.200.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.700.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.200.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.400.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.200.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.100.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.300.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.000.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 104 | Building | Rp 32.200.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.300.000 |
| 108 | Director | Rp 47.400.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.600.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.800.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami paparkan di PT Sriwijaya Teknik Utama benar lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui loh tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Sriwijaya Teknik Utama kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Sriwijaya Teknik Utama
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum melamar ke PT Sriwijaya Teknik Utama kita harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Sriwijaya Teknik Utama? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan tersedia yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa persyaratan tersedia yang harus dipenuhi ketika akan melamar kerja ke PT Sriwijaya Teknik Utama, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Sriwijaya Teknik Utama:
- Tidak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Sriwijaya Teknik Utama
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain menyediakan gaji pokok PT Sriwijaya Teknik Utama pun menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Sriwijaya Teknik Utama:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com