Gaji PT Subang Autocomp Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha industri manufaktur skala sedang dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Subang Autocomp Indonesia
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satu adalah PT Subang Autocomp Indonesia. Apa itu PT Subang Autocomp Indonesia? Tahun berapa PT Subang Autocomp Indonesia berdiri? PT Subang Autocomp Indonesia bergerak di bidang apa? PT Subang Autocomp Indonesia dimiliki siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Subang Autocomp Indonesia? Segala pertanyaan-pertanyaan itu akan dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan posisi kosong di PT Subang Autocomp Indonesia dan syarat-syaratnya. Karenanya, tidak tunggu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Subang Autocomp Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam tentang PT Subang Autocomp Indonesia. Data ini kami dapatkan dari web milik perusahaan langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Subang Autocomp Indonesia seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Subang Autocomp Indonesia
PT Subang Autocomp Indonesia secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Subang Autocomp Indonesia ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Subang Autocomp Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Subang Autocomp Indonesia:
Untuk Gaji PT Subang Autocomp Indonesia yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Subang Autocomp Indonesia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Subang Autocomp Indonesia? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Subang Autocomp Indonesia adalah Rp 4.300.000 per bulan, 37% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung lamanya kamu kerja di PT Subang Autocomp Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang disediakan PT Subang Autocomp Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Subang Autocomp Indonesia dapat kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Subang Autocomp Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.600.000 |
2 | Developer | Rp 3.700.000 |
3 | Operator | Rp 3.900.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.800.000 |
5 | Intern | Rp 4.400.000 |
6 | IT Support | Rp 4.700.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.900.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.100.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.800.000 |
11 | Security | Rp 4.800.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
13 | Driver | Rp 4.000.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.600.000 |
15 | Administration | Rp 4.200.000 |
16 | Accounting | Rp 5.500.000 |
17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
18 | Services | Rp 5.700.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.900.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.900.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
22 | Secretary | Rp 6.100.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.900.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.900.000 |
26 | Staff | Rp 7.900.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
30 | BPS | Rp 8.600.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.600.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.600.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.700.000 |
38 | IT | Rp 8.900.000 |
39 | Procurement | Rp 8.800.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.800.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.600.000 |
42 | Procurement | Rp 8.800.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.900.000 |
45 | Professional | Rp 10.200.000 |
46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.700.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.400.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.100.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.900.000 |
52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.100.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
56 | Manager | Rp 14.500.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.800.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.100.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.600.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.800.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.800.000 |
67 | Marketing | Rp 15.400.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.700.000 |
69 | Specialist | Rp 15.500.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.600.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.100.000 |
72 | Production | Rp 15.300.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
74 | Intern | Rp 15.100.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.500.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.500.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.100.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.800.000 |
79 | Division Head | Rp 17.500.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.800.000 |
81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.500.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.700.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.400.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.800.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.200.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.100.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
89 | Engineering | Rp 18.900.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.100.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.000.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.700.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.700.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.300.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.700.000 |
98 | Officer | Rp 20.900.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.200.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.500.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.600.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
104 | Building | Rp 32.800.000 |
105 | Executives | Rp 32.200.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.400.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
108 | Director | Rp 47.700.000 |
109 | Architect | Rp 53.100.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.700.000 |
111 | General Manager | Rp 75.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Subang Autocomp Indonesia memang lah relatif besar atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.600.000, tetapi tergantung kamu menempati atau berposisi di posisi apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Subang Autocomp Indonesia kamu silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Subang Autocomp Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelum mengajukan lamaran ke PT Subang Autocomp Indonesia anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk melamar ke PT Subang Autocomp Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa syarat-syarat tersedia yang harus dipenuhi ketika ini mengajukan lamaran kerja ke PT Subang Autocomp Indonesia, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Subang Autocomp Indonesia:
- Tak memiliki tindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Subang Autocomp Indonesia
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Subang Autocomp Indonesia juga memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Subang Autocomp Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Subang Autocomp Indonesia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Subang Autocomp Indonesia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com