Gaji PT Superior Prima Sukses – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 mencapai kira-kira 29 ribu usaha.
Gaji PT Superior Prima Sukses
Dari 29 ribu perusahaan industri manufaktur kita akan membahas salah satu adalah PT Superior Prima Sukses. Apa yang dimaksud dengan PT Superior Prima Sukses? Kapan PT Superior Prima Sukses didirikan? PT Superior Prima Sukses mengoperasikan di sektor apa? PT Superior Prima Sukses milik siapa? Dan berapa gaji di PT Superior Prima Sukses? semua pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan posisi kosong di PT Superior Prima Sukses dan syarat-syaratnya. Karenanya, jangan menunggu terlalu lama lagi, saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Superior Prima Sukses, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Superior Prima Sukses. Data ini kami dapatkan dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Superior Prima Sukses seperti apa? langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Superior Prima Sukses
PT Superior Prima Sukses secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Superior Prima Sukses memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Superior Prima Sukses bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diberikan, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah daftar gaji di PT Superior Prima Sukses yang perlu Anda ketahui:
Untuk Gaji PT Superior Prima Sukses yang diberikan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk mencapai posisi tersebut bukanlah persoalan ringan. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menduduki jabatan yang anda perlukan.
Daftar Gaji PT Superior Prima Sukses
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapakah gaji karyawan di PT Superior Prima Sukses? Gaji rata-rata untuk insinyur PT Superior Prima Sukses adalah Rp 3.100.000 per bulan, 26% di atas rata-rata nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu kerja di PT Superior Prima Sukses dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang disediakan PT Superior Prima Sukses. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Superior Prima Sukses bisa kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Superior Prima Sukses
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Admin | Rp 3.100.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.400.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.800.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.400.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.400.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.300.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.900.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.900.000 |
| 11 | Security | Rp 4.200.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.500.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.800.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.700.000 |
| 18 | Services | Rp 5.900.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.400.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.600.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.600.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.400.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.800.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.100.000 |
| 26 | Staff | Rp 7.100.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.400.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.900.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.200.000 |
| 38 | IT | Rp 8.200.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.100.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.700.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.100.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.300.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.400.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.800.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.600.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.100.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.200.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.200.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.600.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.100.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.700.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.800.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.800.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.000.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.100.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.200.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.600.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.600.000 |
| 72 | Production | Rp 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.100.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.800.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.900.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.100.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.100.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.700.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.700.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.300.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 104 | Building | Rp 32.400.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
| 108 | Director | Rp 47.900.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.800.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.500.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.300.000 |
Terlihat dari list gaji yang kami sajikan di PT Superior Prima Sukses benar lah relatif tinggi atau hampir setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung anda menjabat atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Superior Prima Sukses kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Superior Prima Sukses
Setelah menyimak lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya melamar ke PT Superior Prima Sukses kita harus memenuhi kriteria-kriteria umumnya terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Superior Prima Sukses? tanpa basa-basi simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi persyaratan umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus anda penuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Superior Prima Sukses, di bawah ini persyaratan-persyaratan tersedia untuk masuk PT Superior Prima Sukses:
- Tak bertindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi minimal wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Superior Prima Sukses
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si anda selain memberi gaji pokok PT Superior Prima Sukses pun memberi berbagai benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Superior Prima Sukses? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Superior Prima Sukses:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Superior Prima Sukses per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com