Gaji PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi – Halo sahabat InfoGajian.com, apakah kamu tahu berapa jumlah perusahaan manufaktur di Indonesia? Jumlah usaha manufaktur ukuran sedang dan besaran pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi
Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas salah satu yaitu PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi. Apa yang dimaksud dengan PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi? Tahun berapa PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi berdiri? PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi bergerak di bidang apa? PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi milik siapa? Dan berapa gaji di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi? Segala pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi dan persyaratannya. Oleh karena itu, jangan tunggu lama lagi, saja kita bahas di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi, tetapi kita diskusikan lagi secara mendalam tentang PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi. Data ini kami dapatkan dari situs web milik perusahaan secara langsung, karenanya, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profil PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi
PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi:
Gaji yang diberikan di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi
Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji pegawai/karyawan di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi? Gaji rata-rata untuk engineer PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi adalah Rp 4.100.000 per bulan, 35% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik bergantung waktunya kamu kerja di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang diberikan PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi bisa kamu baca selengkapnya di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.100.000 |
2 | Developer | Rp 3.200.000 |
3 | Operator | Rp 3.900.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
5 | Intern | Rp 4.600.000 |
6 | IT Support | Rp 4.800.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.100.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
11 | Security | Rp 4.900.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.100.000 |
13 | Driver | Rp 4.700.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.700.000 |
15 | Administration | Rp 4.400.000 |
16 | Accounting | Rp 5.300.000 |
17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
18 | Services | Rp 5.100.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.700.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.700.000 |
22 | Secretary | Rp 6.500.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.400.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.600.000 |
26 | Staff | Rp 7.700.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.900.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.100.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.200.000 |
30 | BPS | Rp 8.900.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.700.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.700.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.100.000 |
38 | IT | Rp 8.600.000 |
39 | Procurement | Rp 8.300.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.300.000 |
42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.600.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
45 | Professional | Rp 10.200.000 |
46 | Auditor | Rp 10.200.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.200.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.100.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.700.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
52 | Analyst | Rp 12.200.000 |
53 | Accounting | Rp 12.800.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.300.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.200.000 |
56 | Manager | Rp 14.800.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.000.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.700.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.600.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.100.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.300.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.000.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.400.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.200.000 |
67 | Marketing | Rp 15.100.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.800.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.600.000 |
72 | Production | Rp 15.300.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.800.000 |
74 | Intern | Rp 15.500.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.900.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.900.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.700.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
79 | Division Head | Rp 17.500.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
81 | Engineer | Rp 17.800.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.200.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.500.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.800.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.900.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.600.000 |
89 | Engineering | Rp 18.300.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.300.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.200.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.400.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.000.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.800.000 |
98 | Officer | Rp 20.800.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.400.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.000.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.800.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.400.000 |
104 | Building | Rp 32.500.000 |
105 | Executives | Rp 32.600.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.200.000 |
108 | Director | Rp 47.200.000 |
109 | Architect | Rp 53.400.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.800.000 |
111 | General Manager | Rp 75.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi memang lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.900.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus tahu nanti tingkat pengangguran terbuka pada bulan Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik melamar pekerjaan di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelumnya melamar ke PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat-syarat umum untuk mengajukan lamaran ke PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus anda penuhi ketika akan melamar kerja ke PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi, berikut ini syarat-syarat tersedia untuk masuk PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi:
- Tidak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si anda di samping memberi gaji pokok PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi pun menyediakan beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, demikianlah informasi lengkap dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com