Gaji PT Talenta Sumberdaya Manusia – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha manufaktur di Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 mencapai sekitar 29 ribu usaha.
Gaji PT Talenta Sumberdaya Manusia
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan diskusikan salah satu adalah PT Talenta Sumberdaya Manusia. Apa yang dimaksud dengan PT Talenta Sumberdaya Manusia? Kapan PT Talenta Sumberdaya Manusia didirikan? PT Talenta Sumberdaya Manusia mengoperasikan di sektor apa? PT Talenta Sumberdaya Manusia milik oleh siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Talenta Sumberdaya Manusia? semua pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di PT Talenta Sumberdaya Manusia juga persyaratannya. Karenanya, jangan menunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita diskusikan di bawah ini.
Barangkali kamu sudah pernah mendengar apa itu PT Talenta Sumberdaya Manusia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam tentang PT Talenta Sumberdaya Manusia. Informasi ini kami dapatkan dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profil PT Talenta Sumberdaya Manusia seperti apa? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Talenta Sumberdaya Manusia
PT Talenta Sumberdaya Manusia secara konsisten menyambut dengan baik kedatangan banyak tenaga kerja berkompetensi untuk dapat memainkan peran mereka dalam berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini mencakup bidang Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia (SDM), dan masih banyak lagi.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Talenta Sumberdaya Manusia memiliki sejumlah besar karyawan dengan berbagai jabatan. Oleh karena itu, gaji di PT Talenta Sumberdaya Manusia bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Talenta Sumberdaya Manusia:
Gaji yang diberikan di PT Talenta Sumberdaya Manusia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Talenta Sumberdaya Manusia
Selanjutnya kita akan diskusikan Berapa gaji karyawan di PT Talenta Sumberdaya Manusia? Gaji average untuk insinyur PT Talenta Sumberdaya Manusia adalah Rp 3.800.000 per bulan, 43% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung lamanya kamu bekerja di PT Talenta Sumberdaya Manusia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya dan tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang disediakan PT Talenta Sumberdaya Manusia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji PT Talenta Sumberdaya Manusia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Talenta Sumberdaya Manusia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.100.000 |
2 | Developer | Rp 3.900.000 |
3 | Operator | Rp 3.300.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.000.000 |
5 | Intern | Rp 4.400.000 |
6 | IT Support | Rp 4.400.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.100.000 |
11 | Security | Rp 4.200.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.000.000 |
13 | Driver | Rp 4.600.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.100.000 |
15 | Administration | Rp 4.600.000 |
16 | Accounting | Rp 5.600.000 |
17 | Sailor | Rp 5.000.000 |
18 | Services | Rp 5.200.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.600.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.400.000 |
22 | Secretary | Rp 6.200.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.900.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.100.000 |
26 | Staff | Rp 7.700.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.800.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.100.000 |
30 | BPS | Rp 8.500.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.800.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.600.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.100.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
38 | IT | Rp 8.000.000 |
39 | Procurement | Rp 8.100.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
42 | Procurement | Rp 8.400.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.800.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
45 | Professional | Rp 10.100.000 |
46 | Auditor | Rp 10.300.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.300.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.600.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.300.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.100.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
52 | Analyst | Rp 12.300.000 |
53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.000.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.400.000 |
56 | Manager | Rp 14.200.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.300.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.600.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.800.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.800.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.800.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.800.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.100.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.400.000 |
67 | Marketing | Rp 15.800.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.400.000 |
69 | Specialist | Rp 15.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.900.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.800.000 |
72 | Production | Rp 15.300.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.100.000 |
74 | Intern | Rp 15.200.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.200.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.100.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
79 | Division Head | Rp 17.600.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.400.000 |
81 | Engineer | Rp 17.100.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.700.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.500.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.800.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.400.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.300.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.700.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.400.000 |
89 | Engineering | Rp 18.200.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.900.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.700.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.600.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.800.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.400.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.600.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.600.000 |
98 | Officer | Rp 20.600.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.900.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.900.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.200.000 |
104 | Building | Rp 32.100.000 |
105 | Executives | Rp 32.100.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.500.000 |
108 | Director | Rp 47.100.000 |
109 | Architect | Rp 53.800.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.800.000 |
111 | General Manager | Rp 75.100.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Talenta Sumberdaya Manusia memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR saat ini, yaitu Rp 4.100.000, tetapi tergantung anda menempati atau berposisi di jabatan apa dan dimana.
Di samping itu anda harus mengetahui nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 berjumlah 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat mengajukan lamaran pekerjaan di PT Talenta Sumberdaya Manusia anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Talenta Sumberdaya Manusia
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Talenta Sumberdaya Manusia anda harus memenuhi kriteria-kriteria umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria umum untuk melamar ke PT Talenta Sumberdaya Manusia? langsung simak saja di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat-syarat tersedia yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Talenta Sumberdaya Manusia, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Talenta Sumberdaya Manusia:
- Tak memiliki tindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cm
- mengidap buta buta warna
- Tingkat pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil cek kesehatan)
- Siap kerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Talenta Sumberdaya Manusia
Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok PT Talenta Sumberdaya Manusia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Talenta Sumberdaya Manusia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Talenta Sumberdaya Manusia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Talenta Sumberdaya Manusia per bulan karyawan berdasarkan posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com