Gaji PT Two Win Indonesia – Halo teman InfoGajian.com, apakah kamu tahu seberapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.
Gaji PT Two Win Indonesia
Dari 29 ribu usaha manufaktur kita akan diskusikan satu yaitu PT Two Win Indonesia. Apa itu PT Two Win Indonesia? Kapan PT Two Win Indonesia berdiri? PT Two Win Indonesia mengoperasikan di bidang apa? PT Two Win Indonesia dimiliki siapa? Dan seberapa besar gaji di PT Two Win Indonesia? semua pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Two Win Indonesia dan persyaratannya. Karena itu, tidak menunggu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu pernah mendengar apa yang dimaksud dengan PT Two Win Indonesia, tetapi kita diskusikan lagi lebih dalam mengenai PT Two Win Indonesia. Informasi ini kami dapatkan dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah penasaran kan profile PT Two Win Indonesia bagaimana? Mari simak di bawah ini.
Profil PT Two Win Indonesia
PT Two Win Indonesia selalu dengan antusias menyambut kedatangan berbagai tenaga kerja yang berbakat untuk dapat memainkan peran mereka di berbagai bidang keahlian di perusahaan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini mencakup Penjualan, Teknologi Informasi (TI), Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan masih banyak lainnya.
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Two Win Indonesia memiliki banyak karyawan yang menduduki berbagai posisi. Oleh karena itu, gaji yang diberikan kepada karyawan PT Two Win Indonesia berbeda-beda tergantung pada jabatan yang mereka ocupi.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di PT Two Win Indonesia:
Gaji yang diberikan di PT Two Win Indonesia sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.
Daftar Gaji PT Two Win Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Two Win Indonesia? Gaji average untuk engineer PT Two Win Indonesia adalah Rp 4.700.000 per bulan, 42% di atas average nasional. Nominal akan naik bergantung waktunya kamu kerja di PT Two Win Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya juga fasilitas-fasilitas atau fasilitas kerja yang disediakan PT Two Win Indonesia. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Two Win Indonesia bisa kamu baca selengkapnya di tabel-tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Two Win Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Admin | Rp 3.300.000 |
2 | Developer | Rp 3.600.000 |
3 | Operator | Rp 3.500.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.600.000 |
5 | Intern | Rp 4.000.000 |
6 | IT Support | Rp 4.900.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.700.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.700.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.100.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
11 | Security | Rp 4.000.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.700.000 |
13 | Driver | Rp 4.500.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
15 | Administration | Rp 4.700.000 |
16 | Accounting | Rp 5.200.000 |
17 | Sailor | Rp 5.800.000 |
18 | Services | Rp 5.900.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.700.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.400.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.800.000 |
22 | Secretary | Rp 6.700.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.800.000 |
26 | Staff | Rp 7.400.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.800.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.900.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
30 | BPS | Rp 8.400.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.900.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.600.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.400.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.400.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.100.000 |
38 | IT | Rp 8.800.000 |
39 | Procurement | Rp 8.100.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.600.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
42 | Procurement | Rp 8.300.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
45 | Professional | Rp 10.700.000 |
46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.800.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.900.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.200.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.300.000 |
52 | Analyst | Rp 12.100.000 |
53 | Accounting | Rp 12.600.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.700.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.800.000 |
56 | Manager | Rp 14.700.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.400.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.000.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.100.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.700.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.500.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.700.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.800.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.600.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.700.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.100.000 |
67 | Marketing | Rp 15.700.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.000.000 |
69 | Specialist | Rp 15.900.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.800.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.900.000 |
72 | Production | Rp 15.800.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.600.000 |
74 | Intern | Rp 15.300.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.200.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.600.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.900.000 |
79 | Division Head | Rp 17.100.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.700.000 |
81 | Engineer | Rp 17.600.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.700.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.300.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.400.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.700.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.100.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.300.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
89 | Engineering | Rp 18.000.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.300.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.900.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.000.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.800.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.500.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.300.000 |
98 | Officer | Rp 20.200.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.800.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.000.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.200.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.400.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.700.000 |
104 | Building | Rp 32.700.000 |
105 | Executives | Rp 32.900.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.900.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.800.000 |
108 | Director | Rp 47.900.000 |
109 | Architect | Rp 53.000.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.600.000 |
111 | General Manager | Rp 75.900.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami sajikan di PT Two Win Indonesia memang lah cukup besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.700.000, tetapi tergantung anda menempati atau berposisi di posisi apa dan dimana.
Di samping itu anda harus tahu nanti Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika anda salah satu dari 5,86 tersebut dan tertarik mengajukan lamaran pekerjaan di PT Two Win Indonesia anda baca lebih lanjut di bawah ini.
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Two Win Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja apakah kamu tahu sebelumnya mengajukan lamaran ke PT Two Win Indonesia kita harus memenuhi syarat-syarat umum terlebih dahulu? Nah, apa yang kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke PT Two Win Indonesia? langsung baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam mengajukan lamaran pekerjaan anda harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika akan mengajukan lamaran kerja ke PT Two Win Indonesia, di bawah ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk PT Two Win Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- minimal tinggi setidaknya wanita / pria lebih dari 155 cm
- mengidap menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun bersama tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Two Win Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Two Win Indonesia juga memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Two Win Indonesia? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Two Win Indonesia:
- BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin setiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji PT Two Win Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu yang informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Sumber : InfoGajian.com