Human Capital Staff

Posisi: Human Capital Staff
Perusahaan Penyedia Lowongan Kerja: PT Sinar Sosro
Lokasi Lowongan: Makassar, Sulawesi Selatan
Gaji: Rp. 3420000
Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Tetap

Deskripsi

Posisi: Human Capital Staff. Lokasi: PT Sinar Sosro, Makassar, Sulawesi Selatan. Tugas utama termasuk pengelolaan administrasi sumber daya manusia, koordinasi pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Kandidat ideal harus memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama, dan kemampuan komunikasi yang baik. Keahlian dalam pengoperasian perangkat lunak HRIS dan Microsoft Office sangat diinginkan. Posisi ini menuntut tingkat integritas yang tinggi, detail-oriented, dan kemampuan kerja sama tim.

DAFTAR LOKER

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru termasuk menyusun, memposting lowongan pekerjaan, melakukan screening CV, wawancara, dan koordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan SDM perusahaan.
Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas. Ini mencakup persiapan materi pelatihan, penjadwalan, dan evaluasi hasil pelatihan.
Mengelola administrasi personalia, termasuk pengurusan kontrak kerja, absensi, cuti, dan data karyawan untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Menangani hubungan karyawan dan memastikan komunikasi yang efektif antara manajemen dan staf, serta membantu dalam penyelesaian konflik dan masalah ketenagakerjaan lainnya.
Mempersiapkan dan menyusun laporan kegiatan HR secara berkala kepada manajemen sebagai bahan evaluasi dan pengembangan strategi SDM.
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan sistem penilaian kinerja karyawan, termasuk penyusunan indikator kinerja, pelaksanaan penilaian, dan pemberian feedback kepada karyawan.
Mendukung implementasi kebijakan dan prosedur HR untuk memastikan bahwa setiap departemen mematuhi peraturan perusahaan serta hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
Menjalin hubungan yang baik dengan pihak eksternal terkait, seperti lembaga penyalur tenaga kerja, dinas ketenagakerjaan, dan instansi pemerintah lainnya untuk mendukung operasional perusahaan.
Mengelola program kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, pensiun, dan kegiatan sosial lainnya, untuk meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan.
Menyusun dan mengelola anggaran departemen Human Capital untuk memastikan penggunaan dana yang efisien dan efektif dalam mendukung program HR.
Bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan informasi dan data karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan privasi data yang berlaku.
Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan organisasi dan menyarankan inisiatif strategis untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas SDM perusahaan.

Kualifikasi

– Memiliki pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.

– Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Human Capital atau sumber daya manusia, lebih disukai di industri FMCG atau perusahaan besar.

– Mampu mengoperasikan aplikasi komputer, khususnya Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

– Memahami konsep dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, serta hubungan industrial.

– Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemahiran dalam berinteraksi dengan berbagai level karyawan.

– Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dan memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah secara efektif.

– Memiliki integritas tinggi, tepat waktu, serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan pengawasan yang minimal.

– Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.

– Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.

– Bersedia untuk ditempatkan di Makassar, Sulawesi Selatan.

– Memiliki kematangan emosional dan kepribadian yang positif.

– Diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tertulis.

Benefit

Sebagai seorang Human Capital Staff di PT Sinar Sosro, Makassar, Sulawesi Selatan, Anda akan mendapatkan berbagai manfaat yang dirancang untuk mendukung perkembangan profesional dan kesejahteraan pribadi Anda. Berikut adalah benefit yang akan Anda nikmati:

Gaji Kompetitif: PT Sinar Sosro menawarkan paket remunerasi yang kompetitif di industri, memastikan bahwa Anda dihargai sesuai dengan kontribusi dan keahlian Anda.
Asuransi Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan menyeluruh yang mencakup rawat inap dan rawat jalan, sehingga Anda dan keluarga terlindungi dari risiko kesehatan yang tidak terduga.
Program Pengembangan Karier: Kami memiliki program pelatihan dan pengembangan profesional yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam bidang Human Capital, membantu Anda mencapai tujuan karier jangka panjang.
Fasilitas Kerja Modern: Kantor kami dilengkapi dengan fasilitas kerja yang modern dan nyaman untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan Anda sehari-hari.
Kesempatan Networking: Anda akan memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan para profesional berbakat di industri ini, memperluas jaringan profesional Anda dan memperoleh wawasan baru.
Cuti Tahunan: Nikmati waktu untuk beristirahat dan mengisi ulang energi Anda dengan kebijakan cuti tahunan yang fleksibel dan memadai.
Incentive Based on Performance: PT Sinar Sosro memberikan insentif berdasarkan kinerja, sehingga Anda didorong dan dihargai untuk upaya dan prestasi Anda dalam pekerjaan.
Pengalaman Kerja yang Dinamis: Terlibat dalam berbagai proyek yang menantang dan dinamis, memberikan Anda pengalaman kerja yang berharga dan mempersiapkan Anda untuk peran yang lebih besar di masa depan.
Lingkungan Kerja Kolaboratif: Bergabung dengan tim yang suportif dan kolaboratif di mana ide-ide dan inovasi didorong, memungkinkan Anda untuk berkontribusi secara efektif dan membuat perbedaan nyata di organisasi.
Dukungan Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Kami memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, dan mendukung ini melalui berbagai inisiatif perusahaan yang ramah karyawan.

PT Sinar Sosro berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan kesuksesan kolektif. Bergabung dengan kami sebagai Human Capital Staff tidak hanya memberikan Anda peluang untuk mengembangkan karier, tetapi juga memastikan bahwa Anda bekerja dalam lingkungan yang menghargai integritas, inovasi, dan keunggulan.

Tentang Perusahaan

PT Sinar Sosro adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang telah dikenal luas sebagai produsen minuman teh siap saji dengan merek dagang yang sangat populer. Didukung oleh visi untuk menjadi perusahaan minuman yang terdepan dan berkelanjutan di pasar nasional maupun internasional, PT Sinar Sosro selalu mengedepankan inovasi dan komitmen kualitas dalam setiap produk yang dihasilkannya. Berlokasi di Makassar, Sulawesi Selatan, posisi Human Capital Staff memiliki peran penting dalam mendukung pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Posisi ini bertugas memastikan bahwa perusahaan mempekerjakan, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing tinggi. Sebagai bagian integral dari tim Human Capital, staf ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan melalui berbagai inisiatif strategis yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia. Tanggung jawab utama meliputi pelaksanaan proses rekrutmen yang efisien dan efektif, evaluasi kinerja karyawan, pengembangan program pelatihan, serta pembinaan hubungan kerja yang harmonis. PT Sinar Sosro juga menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang positif dan inklusif, sehingga peran staf ini juga mencakup pengembangan kebijakan dan strategi yang mendukung lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Dalam menjalankan tugasnya, Human Capital Staff dituntut untuk memiliki kemampuan komunikasi yang baik, analisis yang tajam, serta kemampuan untuk bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri. Selain itu, pemahaman yang mendalam mengenai hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait akan sangat mendukung pelaksanaan tugas sehari-hari. PT Sinar Sosro menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dengan berbagai peluang untuk pengembangan karir. Sebagai bagian dari perusahaan yang sudah mapan namun terus berkembang, karyawan diberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek menantang yang dapat memperkaya pengalaman dan keterampilan profesional mereka. PT Sinar Sosro juga mengedepankan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi dengan memberikan berbagai fasilitas dan program yang mendukung kesejahteraan karyawan. Kandidat yang bergabung diharapkan memiliki integritas tinggi, komitmen terhadap keunggulan, serta semangat untuk berkolaborasi demi mencapai tujuan bersama. Dengan visi pertumbuhan yang berkelanjutan, PT Sinar Sosro menyadari pentingnya investasi dalam pengembangan manusia sebagai kunci kesuksesan jangka panjang. Oleh karena itu, perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pengembangan potensi terbaik setiap individunya. Hal ini sejalan dengan komitmen PT Sinar Sosro untuk terus memberikan produk dan layanan terbaik bagi konsumen, sekaligus berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan. Dengan dedikasi yang kuat terhadap pencapaian standar tinggi dalam setiap aspek operasionalnya, PT Sinar Sosro menawarkan kesempatan menarik bagi para profesional berbakat dan berdedikasi untuk menjadi bagian dari perjalanan kesuksesan perusahaan ini. Bergabung dengan PT Sinar Sosro berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang menghargai kerja keras dan inovasi, serta bersama-sama membangun masa depan yang lebih baik.