Loker Manokwari – Pasar tenaga kerja di Manokwari merupakan salah satu yang paling dinamis di Indonesia. Dengan pertumbuhan ekonomi yang terus meningkat menjadi magnet bagi perusahaan-perusahaan yang mencari bakat-bakat terbaik. Sebagai pusat pendidikan dan budaya, kota ini juga menawarkan berbagai peluang di sektor kreatif, teknologi, serta industri fashion. Tak hanya itu, Kota ini juga menjadi rumah bagi berbagai startup dan perusahaan inovatif yang terus berkembang. Semua ini menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif dan beragam, yang memungkinkan pencari kerja untuk mengembangkan karir mereka sesuai minat dan potensi.
Selain itu, Kota ini juga dikenal sebagai kota yang ramah terhadap pekerja muda dan berjiwa kreatif. Banyak coworking space, acara networking, dan komunitas yang mendukung pengembangan karir dan kewirausahaan. Ini semua membuat Kota ini menjadi tempat yang menarik bagi mereka yang ingin mencari peluang karir baru atau mengembangkan bisnis mereka sendiri. Dalam atmosfer yang penuh semangat ini, peluang-peluang kerja terus bermunculan, menjadikan Manokwari sebagai salah satu destinasi utama untuk pencari kerja yang ingin meraih sukses dalam berbagai bidang.
Penyedia Loker:
- Indomaret
- Alfamart
- Alfamidi
- Yomart
Posisi Loker:
- Crew Store/Kru Toko
Lokasi:
- Manokwari
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
- Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
- Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
- Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
- Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
- Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
- Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
- Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
- Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
- Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
- Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
- Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.
Dokumen persyaratan:
- Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.
- Curriculum Vitae (CV)
CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.
- Fotokopi KTP
Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.
- Fotokopi Ijazah Terakhir
Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.
- Pas Foto Terbaru
Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.
- Daftar Referensi
Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.
- Surat Rekomendasi (Opsional)
Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.
- Surat Keterangan Sehat
Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.
- Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)
Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Kami ingin memberikan peringatan penting kepada semua pencari kerja yang tertarik untuk melamar posisi Kru Toko di Manokwari. Kami dengan tegas menyatakan bahwa tidak ada biaya apa pun yang harus Anda bayarkan dalam proses perekrutan ini.
Kami tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apa pun, baik itu biaya pendaftaran, biaya tes, biaya wawancara, atau biaya lainnya terkait dengan perekrutan karyawan. Jika Anda menerima permintaan untuk membayar sejumlah uang sebagai syarat untuk melamar atau mendapatkan pekerjaan, segera pertimbangkan itu sebagai tindakan penipuan.
Kami selalu menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan, serta berkomitmen untuk memberikan peluang yang sama kepada semua pencari kerja yang memenuhi kualifikasi. Pastikan untuk menghubungi kami melalui saluran resmi yang tercantum dalam pengumuman pekerjaan atau situs web resmi jika Anda memiliki pertanyaan atau perlu klarifikasi lebih lanjut. Keselamatan dan kenyamanan Anda adalah prioritas kami, dan kami menolak segala bentuk praktik penipuan terkait dengan perekrutan.
To apply for this job please visit informasiloker.biz.id.