Eits, lagi nyari kerja di Jogja? Aladin Digital Printing lagi butuh banget Desainer Grafis – Admin Cetak yang jago abis! Bayangin aja, kamu bisa langsung kerja, ngembangin skill desain, dan ngurusin admin percetakan keren. Seru banget kan? Siap-siap upgrade skill dan kariermu!
Lowongan ini cocok banget buat kamu yang kreatif, teliti, dan gak takut tantangan. Gak cuma desain grafis aja, kamu juga bakal belajar ngurusin administrasi percetakan. Jadi, siap-siap jadi multitalenta yang keren abis!
Gambaran Umum Lowongan Kerja
Hay gaes! Lagi nyari kerjaan yang kece abis di Jogja? Aladin Digital Printing lagi buka lowongan nih buat Desainer Grafis – Admin Cetak. Posisi ini cocok banget buat kamu yang punya jiwa kreatif dan teliti, plus nggak takut tantangan. Bayangin aja, kamu bisa langsung berkontribusi nyata dan liat hasil kerja kerasmu langsung terwujud!
Gak cuma desain-desain keren, kamu juga bakal terlibat langsung dalam proses cetak. Jadi, ini kesempatan emas buat kamu yang pengen ngerasain seluruh proses produksi, dari konsep sampai produk jadi. Seru banget, kan?
Kualifikasi Utama
Buat kamu yang minat, ada beberapa kualifikasi utama yang perlu kamu penuhi. Siap-siap cek list ya!
- Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat, tapi kalau kuliah Desain Komunikasi Visual (DKV) atau sejenisnya, lebih cucok lagi!
- Menguasai software desain grafis, kayak Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDraw, minimal satu aja udah oke. Kalau bisa semua, mantap banget!
- Paham tentang proses cetak, minimal basic-nya aja udah cukup. Nggak perlu jadi ahli, yang penting mau belajar!
- Teliti dan rapih, karena detail kecil bisa bikin perbedaan besar dalam desain dan proses cetak.
- Bisa kerja sama tim, karena di sini kamu nggak sendirian. Kerja bareng tim itu penting banget!
Tanggung Jawab Utama
Nah, ini dia tugas-tugas seru yang bakal kamu kerjain sebagai Desainer Grafis – Admin Cetak:
- Mendesain berbagai macam produk cetak, mulai dari pamflet, brosur, kartu nama, sampai banner. Kreativitasmu bakal diuji nih!
- Mengatur dan mengelola proses cetak, dari persiapan file sampai hasil akhir. Kamu bakal jadi ‘boss’ kecil dalam proses produksi.
- Berkoordinasi dengan klien untuk memastikan desain sesuai dengan keinginan mereka. Skill komunikasi yang oke banget itu penting!
- Memastikan kualitas desain dan hasil cetak terjaga. Teliti dan detail, ya!
- Melakukan administrasi terkait proses cetak, seperti pencatatan pesanan dan stok bahan baku. Tetap rapi dan terorganisir!
Gambaran Ideal Kandidat
Aladin Digital Printing mencari kandidat yang nggak cuma jago desain, tapi juga punya personality yang asyik dan easy going. Bayangin aja, kerja bareng orang-orang yang positive vibes itu menyenangkan banget!
Kandidat ideal kita adalah individu yang kreatif, teliti, rajin, bertanggung jawab, dan punya semangat belajar yang tinggi. Oh iya, yang penting juga mau belajar hal baru dan beradaptasi dengan cepat!
Skill Teknis dan Soft Skill
Skill teknis dan soft skill itu sama pentingnya, kayak dua sisi mata uang. Dua-duanya harus seimbang!
Skill Teknis | Soft Skill |
|---|---|
Mahir menggunakan software desain grafis (Photoshop, Illustrator, CorelDraw, dll) | Komunikasi yang baik |
Memahami proses cetak dan finishing | Kerja sama tim yang solid |
Mampu mengelola waktu dengan efektif | Problem-solving yang mumpuni |
Memiliki pengetahuan tentang tipografi dan tata letak | Kemampuan beradaptasi yang tinggi |
Terbiasa bekerja di bawah tekanan | Orientasi pada detail |
Analisis Pasar Kerja Desain Grafis di Jogja
Hai, Sobat Desainer Jogja! Mau tau seluk-beluk dunia desain grafis di kota pelajar ini? Yuk, kita bahas tren, gaji, peluang, dan tantangannya. Siap-siap upgrade skill dan networking kamu, ya!
Tren Terkini Industri Desain Grafis Yogyakarta
Jogja, kota kreatif banget kan? Tren desain grafis di sini ikut ngikutin perkembangan zaman. Sekarang lagi booming banget desain yang minimalis, modern, dan tentunya Instagrammable. Banyak klien yang suka desain yang clean, simpel, tapi tetap eye-catching. Selain itu, desain berbasis digital juga makin marak, mulai dari website, UI/UX, sampai animasi. Jangan lupa, desain untuk media sosial juga jadi primadona. Jadi, kuasai deh skill-skill ini biar makin cuan!
Perbandingan Gaji Desainer Grafis di Jogja dan Kota Besar Lain
Gaji, nih, yang paling bikin penasaran! Biar gak penasaran, langsung aja kita lihat perbandingannya. Data ini berdasarkan survei online dan informasi dari beberapa platform lowongan kerja, ya. Angkanya bisa sedikit berbeda tergantung pengalaman dan skill.
Kota | Gaji Rata-rata (IDR) | Tingkat Pengalaman | Sumber Data |
|---|---|---|---|
Jogja | 4.000.000 – 8.000.000 | Junior – Senior | Survei Online, Platform Lowongan Kerja |
Jakarta | 6.000.000 – 15.000.000 | Junior – Senior | Survei Online, Platform Lowongan Kerja |
Bandung | 4.500.000 – 9.000.000 | Junior – Senior | Survei Online, Platform Lowongan Kerja |
Surabaya | 5.000.000 – 10.000.000 | Junior – Senior | Survei Online, Platform Lowongan Kerja |
Peluang dan Tantangan Desainer Grafis di Jogja
Di Jogja, peluangnya banyak banget! Industri kreatif di sini berkembang pesat, banyak UMKM dan bisnis yang butuh desain grafis. Tapi, tantangannya juga ada. Kompetisi cukup ketat, jadi kamu harus punya nilai jual yang tinggi. Skill yang mumpuni dan portofolio yang keren jadi kunci utama, ya!
Perbedaan Kebutuhan Desain Grafis di Perusahaan Percetakan dan Perusahaan Lain
Nah, ini dia bedanya! Perusahaan percetakan biasanya butuh desainer yang paham banget tentang print design, misalnya teknik cetak, jenis kertas, dan sebagainya. Sedangkan perusahaan lain, fokusnya mungkin lebih ke desain digital, seperti website atau media sosial. Jadi, spesialisasi kamu penting banget nih.
Kompetitor Aladin Digital Printing di Jogja
Di Jogja, banyak banget percetakan dan jasa desain grafis. Ada yang fokus di desain khusus, ada juga yang serba bisa. Beberapa kompetitor mungkin menawarkan harga yang lebih murah, tapi Aladin Digital Printing punya keunggulan tersendiri, misalnya kualitas cetak yang oke banget, layanan pelanggan yang ramah, atau mungkin punya spesialisasi tertentu. Intinya, jangan cuma lihat harga aja, pertimbangkan juga kualitas dan layanannya!
Strategi Perekrutan Efektif
Gak cuma asal pasang lowongan, ya, nyari desainer grafis & admin kece buat Aladin Digital Printing ini butuh strategi jitu biar dapet kandidat yang bener-bener cucok. Bayangin aja, kalo salah pilih, bisa-bisa proyek meleset, deadline kelewat, dan bikin kepala pusing tujuh keliling! Makanya, kita perlu strategi rekrutmen yang efektif, ga cuma main asal comot aja.
Berikut ini strategi rekrutmen yang bisa diadopsi Aladin Digital Printing, fokusnya dapetin kandidat berkualitas yang langsung bisa kerja dan nge-blend sama tim.
Posting Media Sosial yang Menarik
Posting lowongan kerja di medsos harus kekinian dan eye-catching, jangan kayak lowongan kerja zaman bapak-bapak. Gunakan visual yang menarik, tulis caption yang ga cuma formal, tapi juga asyik dibaca anak muda. Jangan lupa sertakan benefit kerja di Aladin Digital Printing, misalnya lingkungan kerja yang asik, gajian yang oke, dan kesempatan berkembang.
- Contoh postingan Instagram: “Mau kerja di tempat yang asik, gajian melimpah, dan dikelilingi orang-orang kreatif? Aladin Digital Printing lagi cari Desainer Grafis & Admin yang jago banget! Cek detail lowongan di bio ya! #lokerjogja #lokerdesain #aladindigitalprinting #kerjaasyik”
- Contoh postingan Facebook: “Hai, para desainer dan admin yang kece! Aladin Digital Printing lagi butuh tenaga tambahan nih. Kalo kamu punya skill desain grafis mumpuni dan administrasi yang rapih, jangan ragu buat ngelamar! Benefitnya banyak banget, dari lingkungan kerja yang nyaman sampai kesempatan pengembangan karir. Klik link di bawah ini untuk info lengkapnya!” (Sertakan link ke formulir lamaran).
Langkah-Langkah Proses Rekrutmen
Proses rekrutmen yang efisien dan terstruktur penting banget biar gak buang-buang waktu. Dari tahap awal sampai wawancara, semuanya harus clear dan terorganisir.
- Penerimaan Lamaran: Pastikan ada sistem yang mudah untuk pelamar mengirimkan lamaran, baik lewat email maupun platform online.
- Seleksi Administrasi: Screening berkas lamaran untuk menyaring kandidat yang sesuai dengan kualifikasi.
- Portofolio Review: Melihat portofolio desain grafis dari kandidat untuk menilai kemampuan desain mereka.
- Tes Tertulis/Praktek: Memberikan tes tertulis atau praktek desain untuk menguji kemampuan dan keterampilan.
- Wawancara: Melakukan wawancara untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan kemampuan komunikasi.
- Pengumuman Hasil: Memberikan informasi hasil seleksi kepada semua kandidat.
Contoh Pertanyaan Wawancara
Pertanyaan wawancara harus dirancang untuk menggali kemampuan desain dan administrasi, juga kepribadian kandidat. Jangan cuma nanya hal-hal yang umum, coba gali lebih dalam lagi.
- Untuk Desainer Grafis: “Ceritakan tentang proyek desainmu yang paling menantang dan bagaimana kamu mengatasinya?”, “Jelaskan proses desainmu dari awal hingga akhir.”, “Apa software desain yang kamu kuasai?”, “Bagaimana kamu beradaptasi dengan feedback dari klien?”
- Untuk Admin: “Jelaskan pengalamanmu dalam mengelola administrasi.”, “Bagaimana kamu menangani dokumen penting dan menjaga kerahasiaannya?”, “Apa sistem administrasi yang pernah kamu gunakan?”, “Bagaimana kamu memprioritaskan tugas-tugas yang banyak dan mendesak?”
Kriteria Penilaian Kandidat
Buat kriteria penilaian yang jelas dan terukur, jangan asal nilai. Kriteria ini akan membantu dalam memilih kandidat yang paling sesuai.
Kriteria | Bobot | Skor |
|---|---|---|
Keterampilan Desain (untuk Desainer Grafis) | 40% | |
Keterampilan Administrasi (untuk Admin) | 40% | |
Komunikasi dan Teamwork | 10% | |
Kemampuan memecahkan masalah | 10% |
Bobot bisa disesuaikan dengan kebutuhan Aladin Digital Printing. Skor diisi setelah wawancara dan tes.
Gambaran Aladin Digital Printing
Aladin Digital Printing? Bukan cuma tempat cetak biasa, geng! Bayangin deh, tempat nge-print yang kece badai, desainnya kekinian banget, dan bikin kamu langsung pengen kerja di situ. Pokoknya, vibesnya super nyaman dan produktif abis. Yuk, kita intip lebih dalam!
Sejarah dan Layanan Aladin Digital Printing
Aladin Digital Printing udah malang melintang di dunia percetakan Jogja. Berawal dari usaha rumahan yang fokus pada kualitas dan kecepatan, sekarang udah berkembang pesat jadi digital printing yang nge-hits banget. Layanannya? Lengkap banget! Dari cetak brosur, kartu nama, banner, sampai packaging yang unik dan instagramable. Pokoknya, butuh apa aja yang berbau print, Aladin Digital Printing solusinya!
Budaya Kerja di Aladin Digital Printing
Bayangin kerja di tempat yang ga kaku, tapi tetap profesional. Di Aladin Digital Printing, suasana kerjanya asyik banget. Teamwork-nya solid, bosnya super supportive, dan ada kesempatan untuk terus berkembang. Kalo kamu tipe orang yang suka lingkungan kerja yang kreatif dan nyaman, ini tempatnya!
Pengalaman Karyawan Aladin Digital Printing
“Kerja di Aladin Digital Printing itu seru banget! Timnya kompak, kerjaannya menantang, dan selalu ada hal baru yang dipelajari. Gak pernah bosen deh!” – Sarah, Desainer Grafis Aladin Digital Printing.
Struktur Organisasi Bagian Desain dan Percetakan
Struktur organisasinya jelas dan terstruktur. Bagian desain dan percetakan bekerja saling berkolaborasi untuk menghasilkan output yang maksimal. Ada tim desainer yang fokus pada kreativitas dan konsep, dan ada tim percetakan yang menangani proses produksi. Kerja sama tim yang apik ini bikin Aladin Digital Printing bisa menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan cepat dan efisien.
Bagian | Jabatan | Tugas & Tanggung Jawab |
|---|---|---|
Desain | Desainer Grafis Senior | Memimpin tim desain, memastikan konsistensi brand, mengawasi kualitas desain |
Desain | Desainer Grafis Junior | Membantu desainer senior, membuat desain sesuai brief, revisi desain |
Percetakan | Operator Mesin Cetak | Mengoperasikan mesin cetak, memastikan kualitas cetak |
Percetakan | Supervisor Percetakan | Mengawasi proses percetakan, memastikan efisiensi dan kualitas |
Lingkungan Kerja dan Fasilitas
Kantornya bersih, rapi, dan estetis banget, cocok buat anak-anak muda yang kreatif. Fasilitasnya juga lengkap, ada ruang istirahat yang nyaman, kamar mandi bersih, dan mesin kopi yang selalu siap menemani waktu kerja. Plus, suasana kantornya santai tapi tetap produktif. Pokoknya, kerja di sini bikin betah!
Aspek Hukum dan Administrasi
Nah, sekarang kita bahas hal-hal yang agak serius nih, gaes! Soalnya, urusan kerjaan itu nggak cuma soal desain keren dan ngeprint aja. Ada juga aspek hukum dan administrasi yang penting banget dipahami, biar semuanya lancar jaya dan nggak ada masalah di kemudian hari. Bayangin aja kalo ada masalah hukum, ribet kan? Makanya, kita perlu tahu persyaratannya, prosedurnya, hak dan kewajiban kita, dan hal-hal administrasi lainnya.
Persyaratan Dokumen Pelamar
Buat kamu yang lagi ngincer posisi Desainer Grafis – Admin di Aladin Digital Printing, siap-siap ya persiapkan dokumen-dokumen berikut. Lengkapin semuanya biar prosesnya cepet dan kamu bisa langsung mulai berkarya! Dokumen yang kurang lengkap bisa bikin prosesnya molor lho!
- Curriculum Vitae (CV) yang kece badai, tentunya!
- Portofolio desain kamu yang bikin juri terpukau.
- Fotocopy KTP yang masih berlaku.
- Fotocopy Ijazah terakhir.
- Surat lamaran kerja yang menarik (contohnya ada di bawah!).
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK), kalau diminta.
- Sertifikat-sertifikat keahlian desain (kalau ada).
Prosedur Penerimaan dan Pengolahan Lamaran Kerja
Prosesnya gampang kok! Setelah kamu kirim lamaran, tim HRD Aladin Digital Printing bakal ngecek semua dokumen kamu. Kalau dokumen lengkap dan sesuai kriteria, kamu bakal dipanggil untuk interview. Di tahap ini, kamu bisa tunjukkan skill dan personality kamu yang terbaik! Jangan lupa siapkan jawaban yang ciamik ya!
Hak dan Kewajiban Karyawan
Di Aladin Digital Printing, hak dan kewajiban karyawan mengikuti peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Jadi, kamu akan mendapatkan gaji sesuai UMR, cuti tahunan, dan perlindungan sesuai aturan ketenagakerjaan. Sebagai imbalannya, kamu diharapkan bekerja profesional, menjaga kerahasiaan perusahaan, dan menjalankan tugas dengan tanggung jawab penuh.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Nih, contoh surat lamaran kerjanya. Jangan lupa sesuaikan dengan data diri kamu ya!
[Nama Lengkap]
[Alamat]
[Nomor Telepon]
[Email]Kepada Yth.
HRD Manager
Aladin Digital Printing
[Alamat Perusahaan]Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai Desainer Grafis – Admin
Dengan hormat,
Saya [Nama Lengkap], bermaksud melamar pekerjaan sebagai Desainer Grafis – Admin di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya tertarik dengan lowongan ini karena sesuai dengan bidang keahlian dan minat saya. Saya memiliki pengalaman [sebutkan pengalaman singkat dan relevan]. Saya yakin mampu memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.Saya telah melampirkan berkas lamaran yang dibutuhkan. Saya berharap Bapak/Ibu berkenan mempertimbangkan lamaran saya.
Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Panduan Singkat Proses Administrasi Kepegawaian
Proses administrasi kepegawaian di Aladin Digital Printing relatif simpel dan transparan. Semua akan dijelaskan dengan detail saat kamu diterima bekerja. Biasanya meliputi pengurusan BPJS, penggajian, dan administrasi cuti. Tenang aja, tim HRD akan selalu membantu kamu dalam proses ini.
Kesimpulan
Jadi, tunggu apa lagi? Kesempatan emas buat kamu yang pengen kerja di Jogja dengan suasana kerja yang asyik dan berkembang. Jangan sampai ketinggalan, buruan kirim lamaran kamu! Siapa tau kamu yang jadi pilihan Aladin Digital Printing!